Кадровое управление

Кадровое управление , помимо того, что является обязательным требованием законодательства, обеспечивает документальное оформление соглашений о возникновении, изменении и прекращении отношений между работодателем и работниками, что в свою очередь является одним из важных инструментов управления персоналом.

Грамотное кадровое управление дает возможность избежать правовых последствий, а также быть готовым к проверкам, проводимым государственными органами в рамках трудового законодательства.

Бухгалтерская компания Баланс Шит  предлагает:

Разработка правовых актов, регулирующих трудовые отношения, договоров и соглашений на возмездное предоставление труда и услуг (гражданское право)
Расчет, учет и консультирование бюллетеней учета рабочего времени, отпусков и пособий по инвалидности
Разработка правил внутреннего дисциплинарного распорядка и иных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.