Կադրային գործավարությունը, բացի օրենսդրական պահանջ լինելուց, ապահովում է գործատուի և աշխատողների միջև հարաբերությունների ծագման, փոփոխման և դադարման մասին պայմանավորվածությունների փաստագրումն, ինչն իր հերթին հանդիսանում է աշխատակազմի կառավարման կարևոր գործիքներից մեկը:
Գրագետ կադրային գործավարությունը հնարավորություն է ընձեռնում խուսափել իրավական հետևանքներից, ինչպես նաև պատրաստ լինել աշխատանքային օրենսդրության նորմերի շրջանակներում պետական մարմինների կողմից անցկացվող ստուգումներին:

Բելենս Շիթ հաշվապահական ընկերությունն առաջարկում է՝

  • Աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող իրավական ակտերի, աշխատանքային և ծառայությունների վճարովի մատուցման (քաղիրավական) պայմանագրերի ու համաձայնագրերի կազմում
  • Աշխատաժամանակի հաշվարկման տեղեկագրերի, արձակուրդայինների ու անաշխատունակության նպաստների հաշվարկ, հաշվառում և խորհրդատվություն
  • Ներքին կարգապահական կանոնների և աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ իրավական ակտերի կազմում

Դիմել խորհրդատվության համար

Դիմել խորհրդատվության համար